太多时间发生了，无名的忧虑和不安却让我困扰。说不出为什么，却淡淡地浮现了两年前的故事。悲剧性的结局希望不会重演，却让我无法不为此担心，至少这里还有让我担忧的版块和一个脆弱的希望。
     　那是一个至今都还是很闻名的游戏，如它名字一样，它确实是一个世界，一个虚构在网络上的世界。却充满了人的感情和欲望。
     　两年前，我也深爱这个游戏。那时候，我很渴望表现自己，在游戏里的工会决定组建一个团队进行开荒的时候，我很积极地要求担任团长。也不出意外，很快顺利地让我做到了这一个职务。由于有很好的会长和玩家，而且有一些人很积极地帮助我解决了因为对某些系统的不熟悉而出现的问题，我便可以很好的发挥我的能力。可以说，我的组织能力和管理能力得到了很大的锻炼，而我的管理和组织的观念和思想逐步的形成。伴随着我的管理和组织能力的成长，我带领的团队也获得了让服务器闻名的成绩，也稳定了一批属于我的团队的玩家，一时间，我的ID获得了很大的认可。
     　危机却都在最突然的时候发生，由于工会出现了两个团队，作为新团队的管理员，我不愿意让自己团队的人向旧团队流走太多，并且由于两个团队的游戏进度有很大差距，我很清楚我团队的人参与旧团队活动时，由于积分的原因肯定是吃亏的，因而我对他们的怨言并没有作出疏导。就在开拓另一个新的游戏副本进度时，两个团队组成的混合团队遭到了巨大的失败，结果是，两个会长退出工会，而伴随很多旧团队的核心人员离开，一时间工会出现了很严重的危机。
     　幸运的是，同时也是不幸的是，由于我的团队相对于旧团队独立，我们基本上没有受到这次影响，由此因为有我们的坚定和我的承诺，所有人都回来了。埋下的问题却在不经意间被忽略了，事实上两个团队之间的矛盾根本没有消除，我们依然很独立，但是由于我要求的一个月休整期暂缓开荒那个副本，矛盾在一个月间没有爆发。事实上，公会里新旧团队之间存在的不信任已经蔓延到管理层，只是在会长面前，大家没有爆发，而以我为代表的新团队管理员充斥着对旧团队管理员的不满，反之则充满了不信任。
     　第二次危机还是在突然的时候发生了，一个月的时间里，我要准备复习考试，没有参与了太多的团队管理，由于有新团队的管理员的协助，团队的发展不受到影响。因为那段时间我没有足够的精力投放到游戏，工会管理层安放了旧团队的管理员来管理我的团队，对于无法容忍别人干扰权力的我，一怒之下离开了工会。走的时候，我预言工会必然出现问题，因为他们赶走了最后可以稳定军心的人。我的预言后来真的实现了，然而我当时只是讲对了一半。
     　我的离开使得两个团队之间的不信任的矛盾成为了计时炸弹，同时也由此而开始计时。由于我的管理方式比较轻松和幽默，和旧团队的管理员的风格截然不同，正因如此，管理员的改变使得团队的成员的精力投放变得异常地巨大，最终耗光。同时由于安插的旧团队的成员对新团队的成果不珍惜和分配不公平，很快新的团队变得很松散，没有了士气。
     　第三个危机发生地更为突然，由于管理员的个人原因，在我离开不久，工会就开始出现了核心人员的离开。就在一个突然的日子，因为两位会长的突然离开，工会瞬间崩溃。突然地如同一个朝气蓬勃的少年突然死亡一样，在丝毫没有动静前，工会还在一如既往地获得开拓新副本的成就，却在瞬间崩溃，两个团队的成员几乎同时离开，一个当时服务器一方阵营的第二大工会就如此突然地消失，连原因都那么地无法解析。
     　事后，新旧团队的人我都了解过，在离开的那段时间里，太多的不信任在工会蔓延，同时失去了第三个可以稳定人心的支柱。危机如同堰塞湖般地在慢慢积累而爆发。只能说，处理内部关系已经让两位会长心力交瘁。
     　此刻我还无法释怀，面对着自己亲手建立的团队瞬间崩溃，无论是否当事人的我，还是无法形容那种滋味。我所担心的悲剧希望不会重现，那里只是游戏，我选择了离开，让时间慢慢地冲淡。
     　故事纵然不是在现实世界发生，却如现实世界版的残酷，失去了信任和凝聚力的团队，将会在少少的问题上发生不可逆转的崩分离析。我希望这不过是我的杞人忧天。

还有希望就好

加油~
努力了就不在乎遗憾~

那么像~现在正在上演的真实~
希望我们的真实~最后的结果不是如同文中的虚拟所结局~大家~都不愿意~

不知道还要说什么，也不知道还应该说什么，那种忧心我真的希望只是杞人忧天，却在一点点的积累。
一个团队不害怕成形意见对立的阵营，却恐惧疯狂地一致冲向一个错误的方向。