广东千里马人力资源有限公司是广东省人力资源与社会保障厅主管成立的为全省企事业单位和各层次人才提供专业人力资源服务的省级人力资源公司。以“广东人才网”、“千里马校园网” “千里马精英网”为网络平台，以“广东大学生现场招聘会”、“广东省高层次人才洽谈会”为服务渠道，以人才评价与招聘为核心，以人才发展与管理咨询为支柱，以人事外包与猎头服务为特色，以“5S”人力资源为标准，通过系统化、智能化、实效化的整体人力资源服务，保障服务效果，致力于成长为业界最具客户价值的人力资源服务机构。

招聘岗位

招聘专员/主管

岗位职责：
了解客户招聘需求，独立制作招聘文件，并尽快具体实施招聘；
维护现有招聘渠道，并有创意地发掘、维护新招聘渠道；
发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选,积极主动、有针对性地搜索候选人，并及时联系沟通职位细节，达成电话面试目标； 
安排面试；跟进面试结果，协调后续录用通知工作，及时更新简历库； 
跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
人员的入职、离职、调岗等事务办理；
协助建立良好的员工关系，建立良好的沟通机制；
完成公司行政性事务及其他上级交办的工作；

任职资格：
22—35周岁，专业不限，大专以上学历；
1-3年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程、招聘渠道、人才测评、面试方法和技巧；
有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
有亲和力，工作沉稳、细致，有创新精神，工作效率高，能承受较大的工作压力，良好的执行力；
良好的沟通能力和团队合作意识和较强的组织协调能力；
熟练使用常用办公软件及网络应用；

薪酬待遇：
2500—5000元/月；
五天八小时工作制，周末双休，享有相关节假日福利；
购买社保，提供相应培训，为员工提供良好晋升通道；



派遣专员/主管

岗位职责：
负责与用工单位签订劳务派遣协议时前期资料准备、签订劳务派遣协议时的协商工作以及后期管理；
负责派遣员工的劳动合同签订；
负责派遣员工的入职、离职、转正、异动手续办理、调解和处理劳动争议等人事管理工作；
负责派遣员工薪酬福利（编制工资表、缴纳社保公积金；用工单位进账事务（收据、发票开具）；工资发放核算）；
对企业员工进行跟踪，确保派遣企业员工稳定性；

任职资格：
22—35周岁，专业不限，大专以上学历；
1-3年以上招聘派遣相关工作经验，熟悉派遣工作流程，有专业劳务派遣公司或人力资源公司经历者最佳；
通晓人力资源部日常业务操作，包括工资核算、社保/住房公积金申报、劳动用工/劳动年审等相关手续的办理；
掌握国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策；
具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

薪酬待遇：
3000—5000元/月；
五天八小时工作制，周末双休，享有相关节假日福利；
购买社保，提供相应培训，为员工提供良好晋升通道；

欢迎前来投递简历：HR6@horsehr.com
咨询QQ：1003251411