职位描述：1、针对公司领导，起草年度培训计划并实施每月培训项目，评估其培训效果。
          2、根据月度培训计划的实施情况，调整年度培训计划。
          3、完成相关培训报告，并积极配合公司各项培训计划的有效实施。
          4、整理各项培训资料，归档及统计相关数据、维护和更新培训档案系统。
          5、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令并协助领导进行部门间的协调沟通工作。
          6、协助领导处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件，并整理公司重要会议记录及会议纪要。
          7、服从公司安排，完成领导安排的其它事宜。
任职要求：1、教育背景：2013年应届大学生，大学本科及以上学历，英语、英翻等相关专业，英语专八及以上，有海外留学经验者优先。
          2、能力素质：形象较好，富有朝气和活力，有亲和力以及较强的沟通能力，能熟练使用计算机办公软件以及较强的撰写文案的能力。
          3、英语能力：英语发音标准、地道，对国内外文化差异有一定了解，英语口语表达流利，参加过权威的英语考试并在口语部分取得高分者优先。
            4、经验：能总结出切实有效的口语学习方法，对如何提高口语有经验性的总结，并能传授相应技巧，有相关培训、教育经验者优先。
有意者请投递简历到cnhr@tcl.com