【HR实习生】
岗位职责：
1.根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息；
2.完成简历的收集和初步筛选工作；
3.联系和接待候选人，协助上级做好面试记录，编制面试报告；
4.候选人相关资料收集、整理、统计等其他上级交办的工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，专业不限，热爱人力资源工作（仅面向2015、2016届）；
2.工作负责，思维清晰，性格开朗，有一定逻辑分析能力、沟通协调能力与抗压能力；
3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
4.热爱游戏，关注互联网资讯；
5.一周能实习4天以上者优先，实习周期需保证3个月以上。
【行政实习生】
岗位职责：
1、负责来访客户的接待和面试人员的指引工作；
2、公司往来邮件、快递的发送、接收、发放，接听处理各类电话；
3、负责公司员工就餐秩序；
4、负责会议室预约、安排，协调会议时间；
5、办公用品的领用、记录和管理；
6、特殊考勤情况的统计；
7、协助部分人事工作；
8、上级主管交办的其他事项。
岗位要求：
1. 本科或以上学历，每周可出勤3天或以上，可保证实习3个月或以上；
2. 性格开朗、活泼，有很好的亲和力，工作有耐心、细心、较强的责任心；
3. 形象气质佳，笑容甜美，处事大方，应变力强。
以上职位面向2015、2016届学生，每周必须保证3天以上实习时间，提供富有竞争力的实习补贴、三餐、水果。
附： 简历发送至邮箱“leniuzhaopin@leniu.com”，请以“应聘岗位-姓名-学校-每周可实习天数”命名邮件主题及简历。