玛氏-箭牌2015校园招聘火热开启！
三大项目期待您的加入！

1. 2015玛氏-箭牌综合管理培训生项目
2. 2015玛氏-箭牌-皇家销售培训生项目
3. 2015玛氏-皇家技术培训生项目

玛氏-箭牌综合管理培训生项目

玛氏-箭牌综合管理培训生项目(Mars-Wrigley General Management Trainee Program)是专为希望成为综合型、国际化、高级职业经理的毕业生设计的领导力发展项目，目标是给优秀毕业生人才最大的机会和挑战，使同学们发展成为中国乃至全球的职业经理，并为成为公司未来的领导者做好准备。

玛氏－箭牌综合管理培训生项目申请地址：
http://www.byszhaopin.com/Index/ ... .marswrigley.com.cn


加入综合管理培训生项目，你将得到以下机遇：

1.   　全公司及全球范围内的跨部门轮职；

加入本项目，你会在三个不同的业务部门轮职，每个轮职为期1年。可以轮职的部门包括市场、销售、财务、人事、研发、商务、生产、物流、工程、公司事务等。
优秀的综合管理培训生还有机会参与海外轮职，建立国际化视野。
我们的目标是让你在3年轮职后成为职业经理，并持续成长为公司未来的领导者。

2.   　优秀的上级经理和导师；

我们为综合管理培训生配备了优秀的上级经理，以及公司高管作为导师，他们将给予你重大的责任和和充分的指导与支持，为你传授玛氏文化，确保你取得成功。

3.   　完善的培训体系；

公司依据全球统一的能力素质发展模型，为培训生量身定做了完善的培训体系，玛氏大学将为你提供领导力的培训以和专业技能培训，有效帮助职场新人快速提升管理能力，成长为职业经理人。

4.   　全面的薪酬福利；

我们为综合管理培训生提供全面的薪酬体系，极具竞争力的的薪资、全面的社会、商业保险、公积金，充分的学习发展机会和良好的工作环境。


玛氏-箭牌综合管理培训生招聘流程

2014年9月9日-2014年10月27日          在线简历投递

2014年9月15日-2014年10月17日       　全国校园宣讲会

2014年11月1日                         　全国笔试

2014年11月-12月                          全国面试

2014年12月-2015年1月                    录用

职位列表

1.      玛氏2015综合管理培训生-北京
2.      箭牌2015综合管理培训生-广州/上海/北京


招聘要求

大学本科及以上学历，不限城市、不限专业、不限学校。欢迎符合下列条件的应往届毕业生踊跃报名:
1. 毕业时间在2013 年1 月至2015年7 月之间，并且截止2014 年12 月底的全职工作时间不超过2 年
2. 谦虚好学，勇于接受挑战，渴望个人的快速发展和成长
3. 能够快速学习，拥有广泛的视野及全球思维，善于了解他人及与与他人建立合作关系
4. 追求成效，渴望全球化环境下的跨部门/地区/国家的轮岗



玛氏-箭牌-皇家销售培训生

玛氏-箭牌-皇家销售培训生(Mars-Wrigley- RoyalCanin Sales Trainee Program)项目旨在为有志于在跨国公司从事销售工作的学子提供一流的职业发展平台，为公司培养销售核心岗位的管理精英。

玛氏-箭牌-皇家销售培训生项目面向所有专业的2015届应届毕业生。
申请地址：
http://www.byszhaopin.com/Index/ ... .marswrigley.com.cn


加入销售培训生项目，你将得到以下机遇：

完善的培训辅导体系：

公司依据全球统一的能力素质发展模型，为您量身定做了完善的培训体系，通过课程培训、实战任务、轮岗机制以及来自资深销售管理人员的一对一辅导，有效帮助你快速提升专业销售技能及销售管理能力，成为销售管理精英。同时，我们的培训顾问、辅导员、导师、人力资源顾问将为您提供全方位的支持, 助力拓宽视野，积累实战经验，为您的职业发展奠定更扎实的基础。


丰富的职业发展路径和轮岗机会

销售培训生将有机会进行不同渠道、不同地域的轮岗，从而积累更多的渠道管理和区域管理经验，加深对公司整体战略的理解，丰富自身的市场管理经验，找到能发挥自身优势的合适岗位。优秀培训生更有机会参与不同类型的人才发展计划。


个人职业发展跟踪

公司会为销售培训生提供职业发展的建议和跟踪，定期回顾你的成长，并给予未来行动计划的指引，协助你实现更快的职业发展。


全面的薪酬福利

公司为培训生提供全面的薪酬福利体系。我们提供同行业中极具竞争力的薪资、全面的社会和商业保险、充分的学习发展机会和良好的工作环境。


招聘职位

玛氏巧克力销售培训生
箭牌销售培训生
皇家销售培训生


职位要求
毕业时间：2014年8月-2015年7月
本科或以上学历
英语良好（CET-4以上）
对销售工作充满热情，愿意长期从事销售或相关支持职能工作
愿意服从因工作需要的工作地点调动