北京恭王府家宴餐饮管理有限公司招聘（试用期3000转正后5000提成奖金另计专业不限）

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公司简介
        北京恭王府家宴餐饮管理有限公司隶属文化部恭王府管理中心。恭王府是一处保留了完整清代王府建筑的全国重点文物保护单位，这座承载着“半部清朝史”、贯穿着皇室辉煌富贵风范和素雅风韵的府邸，其福气来源于康熙御笔亲题并加盖有康熙御笔之宝印玺的“福”字碑。因此管理中心的定位为：致力于恭王府文化遗产保护和相关产业发展，促使文化事业、文博事业和文化产业相互依存、相互协调、稳健前进。现由于配套产业的需求于今年投建了一个高端商务会所----恭王府会所，它是中国顶端的商务文化交流服务的私密性会所，本部坐落于北京市西城区柳荫街24号院。
公司福利待遇
公司对立志于在恭王府发展的大学生执行大学生学历保护政策，提供科学的职业生涯规划和专项的晋升选拔机制，福利待遇具体执行如下：
1.薪资：试用期2600—3000元，录用后3800---4500元（不含奖金、提成等）。
2.就餐：免费三餐。
3.住宿：免费提供整洁舒适的员工宿舍，宿舍配备有线电视、制冷取暖设备。
4.休班：每月4—6天休班。可攒休、轮休。
5法定节假日：元旦、春节、清明、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节，合计11天。
6.职业生涯规划：公司提供科学的职业生涯规划，所有招聘入职的大学生均进入人才储备计划，可根据自身情况选择管理及业务发展路线，3个月试用期满后即可报名参加内部选拔，公司为所有员工提供月平均4次的内部选拔储备管理人员或业务技术人员机会。以目前公司的发展速度来看，未来2年内，公司大致需要200名职能岗位人员及200名基层管理人员。
7.实习期可签订网上就业协议，落实学生就业，毕业后签订劳动合同，提供5项保险。
工作地点：北京
招聘专业：
旅游管理
酒店管理
烹饪与营养
工商管理
人力资源管理
市场营销
文秘
员工培训体系
☆新员工培训：入职培训、岗前培训、岗位培训；
☆晋级培训：初级、中级、高级、技师；
☆晋升培训：领班、经理、总监、副总经理、总经理；
☆内部培训、外请专家、外出学习等。
人才发展
未来3年公司将以每年在全国新开3-5家高端会所，之后随着扩张发展产生的管理岗位均优先从内部选拨，公司将大学生作为培养的重点，为大学生提供广阔的发展空间，针对个人特点，精心设计适合个人发展的职业生涯规划，可从管理和业务两条路线发展。
管理路线
公司所有的岗位包括高层管理岗位，均优先内部公开选拔，真正实现“能者上，平者让，庸者下”。据统计，致力于在公司稳定发展的大学毕业生，一般1-2年的时间就可以成长为领班或者主管，4年内成长为经理、总监甚至总经理助理或副总经理。

业务路线
见习初级 、初级、 见习中级 、中级、 见习高级、 高级、 技师
公司每年定期组织1—2次业务技能的考核，技能考核覆盖所有员工，考试合格者可给予晋级，每次晋级都伴随着薪资待遇的进一步提升。
大学生加入公司后，前三个月为试用期，主要提供基层励炼类职位：
餐厅部：引领员、门僮、中餐服务员、西餐服务员、传菜员、总台服务员、礼宾员
财务部：收银员、保管员
三个月转正后，可参加内部选拔，岗位如下：
☆业务管理类：
餐厅部：中餐领班、西餐领班、前厅主管。
市场部：客户服务部主管、销售部主管。
财务部：收银员、出纳、会计主管。
☆后勤职能类：企业文化部工作人员、人力资源管理中心工作人员、办公室工作人员、市场营销管理中心工作人员、质量管理中心工作人员、培训管理中心工作人员、财务管理中心工作人员、审计中心工作人员、采供管理中心工作人员、招投标工作人员
招聘要求：
1、品学兼优 ,在校期间有领导能力，组织能力较强的，团结，认真，努力，有理想，有目标，全面发展，有文艺一技之长的。
2、普通话标准，无不良政治倾向 ,能够热爱服务工作的,想在这方面发展的.
3、女生：身高 165-172 （厘米） 　体重  50-60（公斤）
 　男生：身高 175-182 （厘米） 　体重  60-70(公斤)
联系人：孙女士   　13718342860
邮箱：qczysaq@126.com

大学生加入公司后，前三个月为试用期，主要提供基层励炼类职位：
餐厅部：引领员、门僮、中餐服务员、西餐服务员、传菜员、总台服务员、礼宾员
财务部：收银员、保管员

看到这些.....我觉得那是超级低层的工作......

2# Anonymous


    请你看看工作地点就不会觉得低层了

每月4—6天休班。可攒休、轮休

    http://cjok88.blog.163.com/blog/static/5276938320122464628844/

3# 小季布


    与工作地点无关，仍是那个工作地点的底层~~~要知道北京物价好高的~~