“年薪是国内知名IT公司的10倍，现金、股票加起来最高可达20万美元；其他福利与google差不多，员工可以办赴美工作签证甚至获得美国绿卡。”近日一则关于全球最大社交网站Facebook将来华招聘工程师的消息被广泛流传，而且报酬让国内的IT技术人员心动不已，不过据称Facebook此次工程师招聘只从南京大学、清华大学、上海交大、复旦大学和浙江大学这五所高校中选拔。

　　关于Facebook招聘的信息最早被发布在上述几所大学的内部论坛上，在南京大学小百合论坛上，一位自称是Facebook员工的用户“serapherny”发帖称，Facebook今年要来中国做校园招聘，主要原因是美国本土的人才已经不能满足该公司发展的需要，从中国招聘的工程师将去美国加州或者西雅图工作。

　　该帖子还介绍了Facebook招聘的一些细节——前两或三轮的面试形式为电话面试，通过以后还需参加三轮现场面试以及两轮白板编程，以考查算法功底。最后帖子还罗列了Facebook的待遇，并且直白地表示“这种IPO的公司入职越早拿得越多”。

　　不过截至目前，Facebook官方并没有确认将来华招聘工程师的消息，浙江大学就业指导与服务中心明确表示并没有接到来自Facebook的校园招聘联系，该校计算机科学与技术学院一位知情老师表示，相关的招聘信息是由浙大校友委托发布，目前并没有达成任何实质性的招聘意向。

　　新闻内存

　　Facebook：2011年度科技行业最佳雇主

　　在企业评估网站Glassdoor去年底发布的第四届年度最佳雇主企业排行榜中，Facebook排在google、苹果公司之前，成为2011年科技行业最佳雇主企业。

　　Glassdoor根据25万员工对各自企业的评价评选出了2011年最佳雇主企业50强排行榜。它在评选中考核了企业的多项指标，包括员工薪酬和福利、工作劳逸平衡情况、员工晋升的机会以及企业CEO的工作完成情况等。

　　在员工满意度方面，Facebook的得分为4.3（总分为5分），许多员工表示，在Facebook工作很有竞争性，但报酬丰厚且适于工作。Facebook通常会给予员工很高的自主权，员工们颇受公司重视且肩负着较多的责任，Facebook的工作气氛是有趣而严肃的，员工们大多表示能在Facebook工作很幸运。(北京青年报 车利侠)

有消息称，Facebook准备在中国大陆举行第一次校园招聘会。

在易观国际分析师董旭看来，名校人才本就更受外资企业的欢迎，如果Facebook确实计划来华大规模地招聘人才，或许与Facebook看重中国市场有关。“Facebook的IPO基本上还在顺利进行，如果成功上市，需要对股东有良好的业绩交代，而业绩很大程度上取决于用户数量及财务收入的良好增长。但目前，尽管Facebook在海外市场的规模达到一定数量级，但进入中国市场应该只是早晚的事。”

而Facebook创始人马克.扎卡伯格（Mark Zuckerberg）也对中国市场表现出志在必得的决心。在此前的一次公开演讲中，他直言“如果你遗漏了13亿人的市场，还如何能连接整个世界？”此外，他每周三五都抽出两个小时学习中文，了解中国文化和价值观。他还有一位华裔女友。

公开资料显示，在2010年底，扎克伯格曾访问中国，与百度、新浪和中国移动、阿里巴巴等公司的高管碰面。

而记者从国家工商总局商标系统查询显示，以申请人“FACEBOOK，INC”注册的商标达68个之多（包括存在异议的商标），包括英文商标THEFACEBOOK”、“FACEBOOK”、“F”、“F8”等以及中文商标“菲丝博克”、“飞书博”、“脸书”、“脸谱”等，范围涵盖社区网络、照片分享、软件、搜索引擎、电子杂志、游戏等。

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